На развитие и успех бизнеса влияет множество факторов, но именно отношения между людьми определяют, насколько значимых результатов будет достигать компания. Даже самые квалифицированные работники по отдельности не смогут достичь таких результатов, как сплоченная команда, трудящаяся ради одной цели. Поэтому работодатели все больше заинтересованы в организации интеграционных поездок, целью которых является не только мотивация сотрудников к более эффективной работе, но, прежде всего, углубление их отношений. Почему организация тимбилдинга для компаний имеет смысл?
Тимбилдинг для сотрудников — формы и назначение
Корпоративный тимбилдинг предоставляет прекрасную возможность наладить отличные отношения между сотрудниками. Благодаря интеграции моральный дух сотрудников значительно улучшается, что незамедлительно отражается на работе. Построение таких отношений повышает эффективность общения и создает дружескую атмосферу на рабочем месте. Благодаря подобным мероприятиям руководство может создать идеально слаженную команду, которая способна решить любую задачу.
В зависимости от цели, поставленной работодателем, организация и проведение тимбилдингов https://doctorteam.ru/products/teambuilding может принести различную пользу. Мобилизация к работе, повышение квалификации или разрешение конфликтов и споров между сотрудниками могут оказаться ключевыми моментами, имеющими значительное влияние на взаимоотношения в коллективе. Интеграционное мероприятие может длиться один день или сочетаться с поездкой на несколько дней — все в зависимости от вышеупомянутых целей. В связи с этим встречи могут принимать различные формы и названия:
- поощрительные мероприятия и поездки,
- поездки с обучением,
- тренинги и интеграция с программой тимбилдинга,
- обучающие поездки с элементами отдыха и веселья,
- тематические мероприятия, мастер-классы для компаний и т.п.
Тимбилдинг для компании — преимущества
Рассмотрим наиболее важные преимущества корпоративных мероприятий.
- Улучшение командных отношений. Атмосфера, в которой мы работаем ежедневно, оказывает значительное влияние не только на наше благополучие, но и на результаты, которых мы можем достичь. Совместные игры и развлечения во время интеграционного мероприятия вовлекают всех сотрудников, активируют их и способствуют углублению отношений. Мы видим поведение других сотрудников во внерабочей обстановке, начинаем лучше понимать их и, таким образом, учимся идти на компромисс. Выстроенные таким образом отношения можно легко перенести в организацию, что позволит работать более эффективно и определенно более комфортно.
- Повышенная мотивация к работе. Довольный сотрудник — это целеустремленный сотрудник. Повышенная мотивация к работе способствует повышению эффективности, а значит, и прибыли компании. Но следует также помнить о преимуществах для самого сотрудника, который осознает, что выполняемые им задачи имеют смысл и приносят ожидаемые результаты. Признание со стороны работодателя, например, в форме интеграции или поощрительной поездки, заставляет сотрудника чувствовать себя более уверенно, и он становится еще более вовлеченным в жизнь компании.
- Снижение стресса и напряжения. Корпоративные мероприятия являются хорошим отдыхом от повседневных профессиональных обязанностей, особенно если они сопровождаются частыми стрессами — будь-то из-за высокого положения, высокой ответственности или сложного круга обязанностей. В зависимости от того, какая форма развлечений и мероприятий будет включена в поездку или интеграционную встречу, эта напряженность может быть значительно снижена.
- Разрешение конфликтов и споров. Это очень важный элемент корпоративных интеграционных мероприятий. Любые конфликты и споры, возникающие в компании, можно будет обсудить на нейтральной почве, в гораздо более приятной атмосфере и с гораздо лучшим отношением.
- Сохранение квалифицированных кадров. В эпоху рынка сотрудников и проблем с поиском хороших специалистов компании делают все, чтобы удержать их в своей организации и не дать им уйти к конкурентам. Для сотрудника важно чувствовать, что его ценят, уважают и он востребован в компании. Мероприятия для сотрудников и командные поездки — важные элементы, поддерживающие процессы удовлетворения этих потребностей.
- Незабываемые впечатления. Хорошо организованные интеграционные мероприятия для компаний — это, прежде всего, веселье и приличная доза позитивной энергии. Для сотрудников это возможность отвлечься от повседневных обязанностей, расслабиться и восстановить силы.
- Форма вознаграждения для сотрудников. Интересная интеграционная поездка в сочетании с большим весельем и множеством развлечений может восприниматься сотрудниками как форма вознаграждения за их ежедневную приверженность и достигнутые результаты.
Для чего нужны тимбилдинги?
Идея корпоративных мероприятий состоит в том, чтобы мотивировать команду и укреплять связи. Такие встречи помогают создать лучшую атмосферу на рабочем месте и тем самым способствуют достижению более высоких результатов. Организация тимбилдинговых мероприятий — это еще и прекрасная возможность совместить приятное с полезным — конференции или тренинги, повышающие профессиональную квалификацию, также можно интегрировать в активный и увлекательный досуг сотрудников. Благодаря релаксации и развлечениям, сопровождающим интеграционные поездки, выездные семинары больше не являются синонимом скуки и обязательных мероприятий в отрицательном смысле этого слова. Интеграционные мероприятия — эффективный способ создать лучшую атмосферу.
Организация таких встреч также направлена на построение команд. Тимбилдинг направлен на создание межличностных связей, как профессиональных, так и частных. Мероприятия по корпоративной интеграции призваны информировать сотрудников о том, что они работают в одной команде, имеют общие цели и для их достижения они должны понимать друг друга, хорошо общаться друг с другом и рассчитывать друг на друга.
Интеграционные мероприятия — где организовывать?
Поездки и интеграционные встречи могут быть только отдыхом или связаны с блоком обучения и повышения квалификации — поэтому идеи для корпоративных мероприятий могут быть самыми разными. Помимо поездок в отели и СПА-центры, на море, озеро или в горы, можно предоставить сотрудникам гораздо более оригинальные развлечения на корпоративных мероприятиях. Интересным вариантом являются подготовленные для них тематические мероприятия и специальные сценарии событий — увлекательные городские игры с квестами и головоломками, позволяющие посетить новые места.
Тимбилдинг компаний, организованный в форме однодневных встреч или многодневных поездок, — эффективный способ поднять моральный дух и укрепить связи в команде. Также это прекрасная возможность отвлечься от повседневных дел и немного отдохнуть. Компании все больше сосредотачиваются на обучающих интеграционных мероприятиях — их организация позволяет еще больше углубить свои знания и развить многие навыки — самомотивацию, командную работу или тайм-менеджмент.