По мнению детских психологов, малыш до 3 лет нуждается в постоянном присутствии мамы. Причем заменить ее не могут ни бабушка с дедушкой, ни папа, ни другие близкие родственники. Тем не менее в течение последних 10-15 лет полноценный декрет для многих мамочек стал настоящей роскошью. На, то есть определенные причины. Кто-то не может жить без напряженного рабочего графика, другие устают от домашнего быта и жаждут общения. Некоторые новоиспеченные мамочки просто вынуждены выходить на работу по причине отсутствия другого источника дохода. А если женщина воспитывает ребенка самостоятельно, без помощи отца крохи и других родственников? Естественно, в таких ситуациях возникает вопрос о необходимости поиска няни для малыша.
Как выбрать няню для ребенка?
Итак, если вы несколько раз обдумали все «за» и «против» присутствия постороннего человека рядом с вашим малышом и все-таки приняли решение пригласить няню, обратите внимание на следующие нюансы. Ищем няню:
По объявлению.
Как показывает практика, такой способ самый небезопасный. Конечно, подать объявление о предложении своих услуг по воспитанию ребенка может и очень честный, добрый и порядочный человек. Но приглашая в дом няню по объявлению, вы очень рискуете, поскольку этого человека вы можете узнать только исходя из его слов. Поэтому для собственной безопасности и благополучия вашего ребенка проводите первое собеседование на нейтральной территории: в кафе, парке и т. д. Так вы оградите себя от возможной мошенницы или наводчицы. Также возьмите паспортные данные потенциальной няни и обязательно проверьте их в черных списках в Интернете.
Через агентство.
Обратитесь в агентство по подбору персонала, где вам смогут предоставить обширный список кандидатур. В дальнейшем вы можете решать все организационные вопросы и возникающие в ходе работы проблемы также через эту компанию;
Через знакомых.
Один из самых надежных способов. Так вы сможете получить только достоверную, точную, объективную и правдивую информацию о потенциальном претенденте на должность няни.
Знакомство с няней и интервью
Первое, на что вы должны обратить внимание, – пунктуальность человека. Если на первую встречу няня опоздала даже на несколько минут, это может говорить про ее необязательность и халатное отношение к работе.
Второй пункт – внешний вид. Никаких мини-юбок, откровенных декольте, яркого макияжа и длинных ногтей. Няня должна выглядеть вполне консервативно и опрятно.
Какие вопросы нужно задать? Обязательно спросите о полученном образовании, опыте работы, попросите предъявить рекомендации с предыдущих мест работы. Поинтересуйтесь семейным положением, задайте вопросы о наличии хобби и увлечений. Узнайте, почему она выбрала именно эту профессию и попросите назвать причины ухода с предыдущего места работы.
На собеседовании обязательно должен присутствовать ребенок. Не забывайте, что дети чувствуют плохих людей на интуитивном уровне. Если няня понравилась и вам, и крохе, дайте им время пообщаться между собой. С помощью искренних и даже неловких вопросов малыш сможет вывести человека «на чистую воду» и кардинально изменить сложившееся первое впечатление.
Лучшим показателем профессионализма няни является сам ребенок. Если он с нетерпением ждет ее прихода, говорит о ней в положительном ключе, в его поведении вы не замечаете тревожных ноток – выбор сделан правильно. Только не позволяйте постороннему человеку переходить рамки дозволенного, ведь даже самая лучшая няня не должна заменять малышу родителей.